MODEL HUMAN ORGANIZATION TECHNOLOGY (HOT) UNTUK EVALUASI E-LEARNING DAN PORTALSIA UINSU
DOI:
https://doi.org/10.36050/betrik.v15i02%20AGUSTUS.297Keywords:
E-learning, Portalsia, Kepuasan Pengguna, Evaluasi Sistem, Model HOT, Support Vector Machine, UINSU, Analisis DataAbstract
Penelitian ini mengevaluasi sistem e-learning dan Portalsia di UINSU dengan tujuan
untuk menilai kepuasan pengguna dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan.
Metode penelitian yang digunakan meliputi pembuatan kuesioner berbasis model HOT (Human,
Organization, Technology) dengan analisis data menggunakan Support Vector Machine (SVM)
di Python. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa UINSU puas dengan
sistem e-learning dan Portalsia yang ada. Namun, untuk perkembangan sistem di masa depan,
evaluasi ini mengungkapkan bahwa sembilan indikator, yaitu KI4, KP1, KP5, KP6, KS2, LO2,
M4, M5, dan PS4, perlu dihapus karena tidak memenuhi syarat statistik. Sebanyak dua puluh
tiga indikator dari delapan variabel yang tersisa akan digunakan dalam kuesioner yang disebar
kepada pengguna sistem. Penghapusan indikator ini menunjukkan bahwa model pengukuran
memiliki karakteristik yang baik secara statistik. Temuan ini memberikan dasar yang kuat untuk
rekomendasi perbaikan sistem e-learning dan Portalsia di UINSU di masa depan.
References
P. H. Sutanto, N. Lidwan, W. Ridwan, M. A. Lahat, and M. M. Al Atas, “Rancang Bangun Sistem Informasi Pemesanan Paket Wisata Berbasis Web (Studi Kasus pada Jams Tour),” Jutisi J. Ilm. Tek. Inform. dan Sist. Inf., vol. 10, no. 1, p. 75, Apr. 2021, doi: 10.35889/jutisi.v10i1.582.
P. W. Ridayanti and K. D. Marleni, “Evaluasi Pembelajaran Berbasis E-learning pada Mahasiswa di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan,” Prima Magistra J. Ilm. Kependidikan, vol. 5, no. 1, pp. 24–30, Jan. 2024, doi: 10.37478/jpm.v5i1.3273.
L. A. R. Hakim, A. A. Rizal, and D. Ratnasari, “Aplikasi Prediksi Kelulusan Mahasiswa Berbasis K-Nearest Neighbor (K-NN),” JTIM J. Teknol. Inf. dan Multimed., vol. 1, no. 1, pp. 30–36, May 2019, doi: 10.35746/jtim.v1i1.11.
N. L. Rachmawati and D. Krisbiantoro, “Evaluasi Kepuasan Pengguna Sistem E-learning menggunakan Metode End User Computing Satisfaction (Studi Kasus: Universitas Amikom Purwokerto),” J. Inf. Syst. Manag., vol. 3, no. 1, pp. 1–7, Jul. 2021, doi: 10.24076/joism.2021v3i2.473.
F. M. H. Tjiptabudi and R. I. Ndaumanu, “Penerapan Metode Hot-Fit Dalam Evaluasi Iclass Sebagai Media Pembelajaran Daring,” J. Sains Komput. dan Teknol. Inf., vol. 4, no. 1, pp. 27–34, Nov. 2021, doi: 10.33084/jsakti.v4i1.2796.
U. Riyani, S. Syaifullah, T. K. Ahsyar, M. Megawati, and M. Jazman, “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Penerapan E-Learning Dengan Metode Ocai Dan Hot Fit,” J. Ilm. Rekayasa dan Manaj. Sist. Inf., vol. 5, no. 2, pp. 161–170, Aug. 2019, doi: 10.24014/rmsi.v5i2.7936.
U. K. Husnia and A. Rasyid, “Efektivitas website portalsia.uinsu.ac.id dalam pelayanan kebutuhan informasi bagi mahasiswa,” JRTI (Jurnal Ris. Tindakan Indones., vol. 8, no. 1, pp. 172–179, Sep. 2023, doi: 10.29210/30033132000.
Bela Damanik, R. A. Putri, and A. M. Harahap, “Impplementasi Metode Webqual 4.0 dalam Mengevaluasi Sistem Informasi Akademik UIN Sumatera Utara,” JTIK (Jurnal Tek. Inform. Kaputama), vol. 8, no. 1, pp. 15–23, Jan. 2024, doi: 10.59697/jtik.v8i1.489.
K. M. Wirajaya and I. N. A. Nugraha, “Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan Metode HOT-Fit di Rumah Sakit Daerah Mangusada,” J. Manaj. Kesehat. Yayasan RS.Dr. Soetomo, vol. 8, no. 1, p. 124, 2022, doi: 10.29241/jmk.v8i1.934.
A. D. Putra, M. S. Dangnga, and M. Majid, “Evaluasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan Metode Hot Fit di RSUD Andi Makkasau Kota Parepare,” J. Ilm. Mns. Dan Kesehat., vol. 3, no. 1, pp. 61–68, Feb. 2020, doi: 10.31850/makes.v3i1.294.
A. P. Sari, D. A. Prasetya, M. M. Al Haromainy, F. P. Aditiawan, A. N. Sihananto, and W. SJ Saputra, “Analisis Faktor Kesuksesan Penggunaan eBelajar Menggunakan Metode Hot-Fit di STIKI Malang,” Pros. Semin. Nas. Sains Data, vol. 2, no. 1, pp. 92–102, Nov. 2022, doi: 10.33005/senada.v2i1.54.
B. A. Sarwono, R. I. Rokmawati, and N. H. Wardani, “Evaluasi Kualitas dan Kesuksesan Implementasi E-Learning Fakultas Ilmu Komputer Menggunakan Model Unified Theory of Acceptance And Use Of Technology, Model Delone & Mclean dan Hot Fit Terintegrasi,” J. Pengemb. Teknol. dan Ilmu Komput., vol. 3, no. 5, pp. 5193–5200, 2019.
K. S. Kodoati and K. D. Hartomo, “Evaluasi Keberhasilan F-Learn Menggunakan Human Organization Technology (HOT) Fit Model pada Universitas Kristen Satya Wacana,” JATISI (Jurnal Tek. Inform. dan Sist. Informasi), vol. 9, no. 3, pp. 2096–2111, Sep. 2022, doi: 10.35957/jatisi.v9i3.2201.
G. K. Pradhana, G. R. Dantes, and D. G. H. Divayana, “Analysis of the Implementation of E-Learning in Melajah.id Using Human Organization Technology (HOT) Fit Model,” J. Comput. Networks, Archit. High Perform. Comput., vol. 5, no. 2, pp. 780–794, Oct. 2023, doi: 10.47709/cnahpc.v5i2.2921.
L. Ariyanti, M. N. D. Satria, and D. Alita, “Sistem Informasi Akademik dan Administrasi dengan Metode Extreme Programming pada Lembaga Kursus dan Pelatihan,” J. Teknol. dan Sist. Inf., vol. 1, no. 1, pp. 90–96, Jun. 2020, doi: 10.33365/jtsi.v1i1.214.
D. Haryadi, A. R. Hakim, D. M. U. Atmaja, and S. N. Yutia, “Implementation of Support Vector Regression for Polkadot Cryptocurrency Price Prediction,” JOIV Int. J. Informatics Vis., vol. 6, no. 1–2, pp. 201–207, May 2022, doi: 10.30630/joiv.6.1-2.945.
M. Ayuardini and A. Ridwan, “Implementasi Metode HOT FIT pada Evaluasi Tingkat Kesuksesan Sistem Pengisian KRS Terkomputerisasi,” J. Fakt. Exacta, vol. 12, no. 2, p. 122, Jul. 2019, doi: 10.30998/faktorexacta.v12i2.3639.
D. Setiawan and S. Sewaka, “Evaluasi Sistem E-learning Menggunakan Model Hot Fit (Studi Kasus Pada SMKN 1 Tangerang Selatan),” J. Ilmu Komput. dan Sci., vol. 1, no. 09, pp. 1340–1346, 2022.
E. R. Puspitasari and E. Nugroho, “Evaluasi implementasi sistem informasi manajemen rumah sakit di rsud kabupaten temanggung dengan menggunakan metode hot-fit,” J. Inf. Syst. Public Heal., vol. 5, no. 3, pp. 63–77, Oct. 2021, doi: 10.22146/jisph.37562.
R. Akbar and M. Mukhtar, “Evaluasi e-Tracer Study menggunakan HOT (Human-Organization-Technology) Fit Model,” J. JTIK (Jurnal Teknol. Inf. dan Komunikasi), vol. 3, no. 2, pp. 46–51, Sep. 2019, doi: 10.35870/jtik.v3i2.86.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Siti Amanda Maimuna Harahap, M. Fakhriza
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
